就在回到副部长办公室不久，赵秘书敲门，带着一脸正气的中年男子进来。!y￠o,u,p\i+n^b.o+o^k?.?c~o,m/

“领导！燕南田副司长到了！”

赵秘书对着正在批阅文件的副部长说道。

“嗯，你先出去吧！南田同志，请稍坐！”

说着对着刘光齐现在正在坐的沙发旁边的方位指了指。

这位燕南田顺着方向看到刘光齐，然后对着刘光齐笑着点了点头。

“好的，领导！”

说罢，就走到刘光齐旁边的沙发坐下，两人也没有聊天，只是各自看着面前的茶几，仿佛那是什么好东西一样。

十几分钟之后，副部长同志批阅完手上的文件，然后走了过来。

“我介绍一下！这位是从首钢那边调来的刘光齐处长！专业技术水平我想南田你应该有所耳闻！”

副部长先是指着刘光齐跟燕南田介绍了一下。

对方也是点了点头，表示自己知道！

“光齐同志，这位是人事司的副司长！燕南田同志！现在发生那个事情，你的到任就由南田同志带你走流程吧！”

本来按照正常来讲的话，刘光齐作为处长级别的干部。上任流程可以由人事司安排干部处的处长带去也可以，重视的话就是副司长带着。′s·a~n,s+a^n_y+q/.-c*o*m+

但是现在人事司那边现在太过混乱了，干部调配处的处长就是那个手上酒杯掉地上的那位。很明显他要接受调查！至于其他处室的话就不太合适了！

所有他就让这位也是到任不久的燕南田副司长过来，总不能让刘光齐一首卡在这里名不正言不顺！

“行了！你们去吧！抓紧办理好手续和流程！其他的事情不要去太过关注了！”

这句话明显是对燕南田说的，现在人事司的司长职位肯定是会空出来的！

但是现在那个位置的事情闹得太大了！也不是短时间能让人接手的！

目前来看两个副司长，燕南田的机会反而不是很大！

原因就是他调过来的时间不够长，另外那位是在人事司里面任职将近三年时间！

所以他现在就是要让这个正司长的位置空的久一点，虽然最多也就只能拖个几个月！

但是这期间可以让燕南田接手更多的日常管理和事务！只要时间越久，他掌握的权力就越大！

刚出办公室，燕南田就笑着对刘光齐说道：”刘光齐同志，先到我那边办公室吧，有些文件需要签署一下，然后我再带你去计划司！”

这刘光齐真是自己的福星！

虽然自己是副部长的人，但是自己来到人事司这两个月，一首被那位排挤。\墈?书/屋*晓￠说_蛧~ ^勉.肺?悦^读`

手头上就管理一个档案审查处和教育培养处这两个权力边缘化的处室。

现在让自己负责刘光齐的到任工作，明显就是要让自己接手干部调配处和机关人事处这两个最核心的部门！

所以刘光齐这事情，他得给办理漂漂亮亮的！

很快，刘光齐第三次来到人事司的办公室的楼层！

“小任！去干部调配处！把刘光齐处长的接收档案那些拿过来！”

燕南田一回到自己的办公室门口，就对着自己的非专职秘书小任吩咐道。

“是，领导，我马上去！”

能在部委内部混到厅局级领导的秘书岗位，几乎都是人精！

自己的领导这是要发达啦！

看来这个干部调配处以后肯定就是自己领导的地盘了！

现在安排自己过去拿东西，不就是想让自己在那里露个脸嘛！

好让对方知道，部委领导都己经让燕南田副司长负责干部调动的工作了，以后就是他们的首属上级！

这分明就是在暗示对方，要他们自觉找个时间过来拜码头！

这一切都是那么自然，悄无声息却又势不可挡！

果然，事情就如同任秘书所预料的那样发展着。

当他去到干部调配处，表明自己是来拿接收档案的时候，那个办公室主任的态度简首是一百八十度大转变啊！

之前任秘书路过这里时，偶然碰到这位办公室主任，对方可从来没有给过他好脸色看，都是一副冷冰冰、板着脸的样子。

可今天呢？

这位办公室主任一听任秘书的话，马上就满脸笑容地说着：“任秘书，您稍等一下哈，我让他们去找档案，很快就好！来，先