而且，他们动作比我想得还快。

我坐在椅子上，拿出笔记本，开始列清单：

1. 加强园区防御体系

2. 调整异兽活动区域，避免关键目标集中暴露

3. 提升安保力量，建立预警机制

4. 扩大异兽招募范围，增强园区整体实力

每一项都特别重要，但我不能一下子全干。得一步一步来。

第一步，是制定危机应对方案。

我打开系统的历史记录，翻看过去发生的各种危机事件。这些记录里不光有数据，还有异兽们的反应、游客的行为变化，以及系统评估的风险等级。

结合因果观测的数据，我发现了一些规律。

比如说，神秘组织经常从园区边缘没人注意的地方偷偷进来；再比如说，他们发动攻击之前，常常先弄出点乱子吸引大家的注意力。

这些信息成了我制定计划的基础。

我花了一整晚的时间，把所有知道的潜在威胁分类整理，给每种情况都想好了应对办法。有些得提前设好陷阱，有些得安排异兽埋伏，还有些得临时启动应急程序。

天亮的时候，我的方案初稿已经弄好了。

第二天一早，我把几个核心员工叫到一起开会。

凤凰站在我左边，羽毛闪着淡淡的金光；穷奇靠在墙边，时不时甩甩尾巴；帝江兴奋地跳来跳去，嘴里还哼着他新学的电子音曲子。

“大家听好。”我扫了一圈，“我们马上要面对的敌人比以前遇到的都危险。他们不是普通的盗猎者或者破坏分子，是有组织、有计划、有科技支持的神秘组织。”

！穷奇皱着眉头：“你是说，他们还会来？”

“不是‘会’，而是‘已经在路上’。”我说，“我们必须做好充分的准备。”

我把昨晚弄好的方案发给大家，每个人负责不同的部分。

凤凰的任务是盯着天上，要是发现有可疑的飞行物，马上报警；

穷奇要重新规划巡逻路线，重点看看园区外面那些容易被忽略的地方；

帝江负责升级园区的广播系统，这样有紧急情况的时候能赶快通知游客离开。

“另外。”我又说，“我们会调整一下园区的布局，有些异兽的生活区可能会变。”

这话刚说完，穷奇就炸毛了：“你说啥？搬家？谁允许你动我们的地盘？”

“是为了安全。”我语气很平静，“要是还保持现在这样，敌人一来，你们第一个遭殃。”

他盯着我看了几秒钟，最后没再吵。

我知道，他不是真不想变，就是不喜欢别人直接给他下命令。

接下来几天，园区开始了大规模的调整。

我亲自带着人，一个区域一个区域地看异兽们适应得怎么样。有些异兽一开始很不高兴，毕竟换了地方，熟悉的环境没了。

我只能一次次用“异兽语精通”的能力和它们交流，跟它们解释为啥要调整，还保证给它们更好的住处。

这个过程可不容易。

有一次，一只玄龟说啥都不肯挪地方，我在池边陪它聊了一下午，才说服它搬到新的温泉区。

但这一切都值得。

园区布局调整好之后，我发现有些地方意外地出现了“共鸣效应”。比如说凤凰在的东区，本来就是一片普通的树林，她搬过去以后，周围的植物长得明显快了，连空气都变得暖和起来。

这种现象引起了我的注意。

我赶紧联系系统，看看能不能通过调整布局，人为地弄出更多这样的效果。

结果让我挺惊喜：只要异兽的属性和区域的特点匹配度超过70%，就能激活“区域共鸣”，能得到额外的好处。

这真是个意外之喜。

与此同时，我也开始加强安保措施。

现在的设施肯定对付不了大规模的攻击。我决定弄一些现实世界的高科技设备，用灵韵值换了一批智能摄像头、红外感应器和微型无人机。

但这些只是辅助的，真正的防线，还得靠异兽自己。

我找到穷奇，跟他说让他带一支由猛兽组成的“安保特勤队”，专门负责防止有人偷偷进来和突然袭击。

一开始他还嘴硬：“你以为我是你的私人保镖？”

我笑着说：“你是园长的私人保镖。”

他愣了一下，然后哼了一声：“行吧，看在