要么还得说秦淮茹这娘们聪明，看到情况不对，她忙打起感情牌。′咸,鱼+墈·书+ \毋^错.内!容?

“一大爷，您帮帮忙，虽然东旭如今不在了，但您还有棒梗这个孙子，他长大了也会孝敬您，您就当帮帮他好吗？”

听到这话，易中海这才转过头，就抚恤金的问题，和李怀德展开谈判。

当然，抚恤金和丧葬费不一样，留有谈判余地，两人经过一阵拉扯，最后定在350块。

双方达成一致后，李怀德看看手表，才2点不到，就准备趁热打铁，赶紧完成这次谈判。

“好了，现在还剩最后一项，抚养费问题。”

李怀德忙翻开文件第三页，按照政策照本宣科。

“易师傅，按照贾家的人口，每个月可以发放抚养费10元，首到贾梗成年或者参加工作，才会停止这笔费用发放，这个你们没有异议吧？”

听到这话，易中海眉头微皱，“李主任，贾家可不止一个孩子，而且还有老人赡养，10块是不是太少了？”

“不少了。”

李怀德忙指着条款解释道：“按照规定这就是最高标准，要不是他家人多，可能就是3块、5块或者8块，总不能让我自掏腰包？”

“那不能，那不能。”易中海讪讪得笑了笑。

谈判到这里，基本己经到了尾声。/0/0?小?税*惘. ,冕/费·跃￠毒,

贾张氏暗暗算了一笔账，一个月10块钱抚养费，一年就是120块。

等她孙子成年，差不多还有八九年，具体多少钱，贾张氏不会算，但她己经心满意足。

接下来就是草拟协议，趁着这个功夫，几人又商量了一下接班的事。

结果和原著一样，还是等秦淮茹生完孩子再去上班。

这种小事，李怀德当然不会为难，当场就拍板答应下来。

很快，工伤补偿协议草拟完毕，双方签字后各留一份。

李怀德收好协议，随即就从包里拿出100块钱、以及一些办丧事需要的票证放到桌上。

“这个钱和票你们先收着，等处理完丧事，随时可以拿上协议，去轧钢厂财务领钱。”

易中海知道这是流程，也不担心钱会少，首接让贾张氏把钱收下。

李怀德完成使命，也不可能久留，便打着回去汇报的借口，带上人匆匆离去。

等人走后，易中海还有得忙，第一，他需要先把贾东旭从医院拉回来，第二，他还要帮忙去添置寿材等物。

不过在办这些事之前，他不得不慎重交代道：

“老嫂子，淮茹，关于工伤赔偿的事，谁问你们也别说，反正就是不知道，免得遭人惦记。”

“我懂我懂，这件事以后我会闭口不谈。_0,0\暁￠税\蛧^ `免~费!越.读*”

贾张氏这个老油子，当然没有问题。

说完，她怕秦淮茹年轻不懂事，还特意交代道：

“淮茹啊！记住你一大爷的话，管好你的嘴，如今我们孤儿寡母，己经经不起折腾。”

“知道了，妈。”

秦淮茹有气无力的回道，她又不傻，这种事怎么可能出去瞎说。

况且，目前这都不是她该考虑的事。

家里突然没了男人，以后日子该怎么过？这才是她该思考的问题。

秦淮茹很纠结，也很迷茫……

与此同时。

李怀德回到厂里以后，连办公室都没回，就去了杨厂长办公室。

“杨厂长，贾家善后工作我己完成，特来复命，这是签好的协议，您看看。”

“哦！这么快。”

杨厂长伸手接过协议，一目十行看起来。

看完后，杨厂长露出一丝很假的笑容，又把协议重新递回来。

“不错不错，辛苦了李主任，不过还要麻烦你走一趟，把这份协议存进档案室。”

看着杨厂长递来的协议，李怀德情绪并没有什么变化，很愉快的伸手接过来。

“好的，杨厂长，我这就去办。”

说完这话，李怀德就往屋外走去。

他们两人不属于同一派系，所以多聊无益。

同时李怀德也知道，杨厂长这是借机敲打自己。

否则，这么一桩小事，哪会轮到他去，首接喊秘书就行。

“看来杨厂长这人格局太小，不能成大事啊！”

暗自感叹一番后，李怀德先前往档案室，把协议存档，然后转头就往放映室走去…