第五十七章破格提成主任

详细了解了一番．．

上面已经验证过，压水井非常好用。~5¨2,s′h?u.c*h,e^n¨g`.+c`o′m¨

其实京市这边还好

但有很多地方，干旱问题很严重。

这也是粮食减产，造成饥荒的一部分原因。

若是压水井能投入使用，能很大程度缓解国内部分地区干旱的问题。

这也是引起部委重视的原因。

准备下达通知，要求轧钢厂开设车间，全力生产压水井。

要对秦川进行通报表扬，并且进行嘉奖。

这下轧钢厂，可是露了大脸。

张东来听到之后，心里面乐的都是开了花。

厂里出了大才，如此投放使用，轧钢厂名誉能达到几何？换句话说这都不是简单露脸这么简单了，能解决和缓解国内干旱问题，这上升的层面，可真的是太大了。

“领导，我会将打压水井的方式，做一个总结，这样生产出压水井，各地就能按照方式进行打造！”秦川说道。

“好真是个不错的小同志！”

那位领导夸赞了一句，对着张东来说道：“张厂长压水井的生产刻不容缓，轧钢厂的工作，最大程度的去安排，有什么需要，困难，要求，尽管提！”

张东来连忙说道：“领导请放心，轧钢厂全体上下，一定努力完成任务！”

些许

部委几位领导离开。

张东来带着秦川，将几位领导送走之后，紧忙召开了管理层会议。

在场除了秦川，最低的职务，都是主任级别。

“秦川同志，虽然进入厂没有多久，但这段时间优秀的表现，相信大家都是看在眼里”

张东来毫无吝啬夸奖，看着在场的人说道：“由秦川同志带领为厂里打下的四口压水井已经投入使用，不仅为厂里的生产效率提升做了贡献，也引起了上面领导的重视，压水井能解决很大的问题，能有很大的作用”

“部委领导，今天到了咱们厂，做了指导工作，很快也会下达通知，要求我们马上全力生产压水井所需的零件。”

“生产任务，刻不容缓，上面会对秦川同志，做出表扬和表彰，我们厂也将特批，决定再次将秦川同志的工级提升一级，并且额外奖励百元奖金，以作鼓励！”

秦川怔了怔．．

这事之前他是半点不知道，也根本都没提。μ卡t/卡′=e小￠?说??网?=( ??更\新#]¤最?快!

又提级了？

这还真让他有点意外。

而其他人更意外，这才进厂多久，级别咔咔往上升啊。

破格转正，然后一级，二级，三级，红星员工，这爬升的速度，感觉要不了多久，就得提成干部，没准很快就得爬到他们上面呢。

要知道．．那是部委来人！

能引起这样的关注，可不是小来小去的事。

或许调离轧钢厂，落在更为重要的岗位都说不定。

一众人，为秦川鼓起了掌。

张东来压了压手，让宣传科做好表彰宣传的工作，随之说道：“生产任务在即，大家都畅所欲言，探讨一下如何开展生产工作？”

这还畅所欲言？

秦川都参会了，这不明摆着呢嘛。

有人说道：“没人比秦川同志更为了解压水井，相关工作怎么弄，自然是由秦川同志来指挥，我们全力配合就是！”

又有人说道：“建议开设第四车间，主要负责压水井的生产，这第四车间，该由秦川同志来负责指导。”

“虽然秦川同志刚入厂不久，但这第四车间主任，非秦川同志来担任不可。”一旁有人附和道。

这一会功夫．．

都是要从破格提三级，变成提三级的基础上，破格提成主任了。

秦川连忙说道：“感谢大家的信任和支持，但对于车间方面的工作，之前真是半点没接触过，怎么锻造，怎么生产，我也是一窍不通，相较之下，我比较推荐二车间的马继光同志，他是厂里的老师傅，在车间工作多年，无论是从技术上，还是对于车间工作的了解，我认为都是比较适合的人选，几口压水井，锻造上也都是出自他的手，经验上是不缺的。”

“当然．．具体上，还是要由各位领导来探讨决定。”

当车间主任？

他才不干呢，哪有采购来的得劲。

一天绑个死身子，还能有自由吗？

二车间的