市政府大楼的会议室里，一场关于能力者管理的特别会议正在进行。/0/0?小?税*惘. ,冕/费·跃￠毒,

"根据最新统计，我市登记在册的能力者己经超过三百人。"安全局局长说，调出一组数据，"而且这个数字还在持续增长。如何对这个群体进行有效管理，己经成为一个迫切需要解决的问题。"

投影屏幕上显示着详细的分类数据。这些能力者中，有自发觉醒的，有后天获得能力的，甚至还有一些人的能力来源尚未确定。他们分布在社会各个领域，有的己经开始利用能力为社会做贡献，但也有一些人因为无法控制能力而造成了不同程度的危害。

"青石村事件给了我们一个重要的启示。"市长说，"我们需要一个专门的机构来处理这些事务。~小_说.C,M\S~ +已_发￠布*醉,歆+彰_結/这个机构必须具备管理、研究和培训等多重功能。"

秦明远坐在会议室的一角，仔细听着各方的发言。作为一线工作者，他比任何人都清楚目前存在的问题。那些刚觉醒能力的人往往会经历一段混乱期，如果得不到及时的指导和帮助，很容易走上歧路。

"我们的初步方案是这样的。"安全局局长继续说，"成立'特殊能力管理与研究中心'，简称'能力中心'。这个机构将首接向市政府汇报，但具有相对独立的运作权限。"

他调出一份详细的组织架构图。能力中心将设立多个部门，包括登记管理处、能力研究所、培训中心等。每个部门都有明确的职责划分。

"秦明远。`我+地^书￠城+ ¨蕪/错`内·容*"市长突然说，"考虑到你在这方面的经验，我们希望你能担任中心的特别顾问。"

这个提议让会议室里短暂地安静了一下。所有人都知道秦明远在青石村事件中的表现，他不仅成功阻止了灾难的发生，更重要的是展现出了对能力本质的深刻理解。

"我很荣幸。"秦明远说，"但我有一些建议。"

他站起来，走到投影屏幕前："首先，我们需要改变管理的思路。与其说是管理，不如说是服务和引导。每个能力者都是独特的个体，我们需要帮助他们认识自己的能力，学会控制和运用。"

"其次，"他调出一些案例，"我们要建立一个完整的支持体系。这包括心理辅导、能力训练、职业规划等多个方面。很多能力者之所以走上歧路，往往是因为感到孤立和无助。"

"最后，也是最重要的，"他的语气变得严肃，"我们必须保护能力者的隐私和权益。他们选择登记和接受指导是出于信任，我们必须珍惜这份信任。"

会议室里响起赞同的声音。秦明远的这些建议切中要害，展现出了他对这个群体的深入理解。

"说得好。"市长点头，"这正是我们需要的观点。能力中心不应该是一个单纯的管理机构，而是要成为能力者和社会之间的桥梁。"

接下来的讨论更加深入。他们详细讨论了中心的具体职能、人员配置、预算安排等问题。每个细节都经过反复推敲，力求做到周密完善。

"还有一个问题。"林教授提出，"我们需要建立一个科学的能力评估体系。这不仅关系到管理工作，更关系到如何帮助能力者更好地发展。"

这个建议得到了广泛认可。很快，一个专门的工作组被组建起来，负责制定评估标准和实施细则。

会议持续了整整一天。当最后的方案确定时，己经是深夜。但所有人都感到这是一个值得的付出。因为他们正在见证一个新时代的开始，一个能力者与普通人和谐共处的新时代。

"这只是开始。"秦明远对林教授说，"真正的挑战还在后面。"

林教授点点头："但至少，我们己经迈出了第一步。"

是的，第一步。虽然前路依然充满未知和挑战，但有了正确的方向，有了完善的制度，有了专业的团队，这个城市必将迎来一个更加美好的明天。

而这，正是政府介入带来的积极改变。