、部门落实社会治安综合治理各项措施和任务，并组织检查；

第三， 负责有关综治法律、法规、政策、规章的实施，对造成重大影响案件和事件及时提出查究意见，并对落实情况进行督查；

第四， 定期分析社会管理形势，总结提出工作措施和对策建议；

第五， 组织开展对管理混乱地区的

重点整治工作；

第六， 指导各乡镇、部门社会管理综合治理工作。

这个办公室主任的级别是正科级，也就是说，罗子良从巴台乡调上来，只不过是平调，然而，工作面对的却从一个小乡变成了全县范围。

对韩书记来说，把罗子良调上来，确实费了不少心思，因为罗子良刚刚被选为巴台乡的乡长，短短时间就调上来，别人难免会有些意见的，但韩书记力排众议，还是把他调到了这个位置。

这个新的职位，对罗子良来讲，也面临着艰难的抉择。

他的选择有两个，一个就是混日子。

这个办公室包括他自己，也就是五六个文职人员，负责收集资料整理材料的。各乡镇的综治办公室也就两三个人，平时负责调查、调解民事纠纷居多。没有执法权。这么一个情况，他做不出什么成绩出来也是情有可原。

还有就是可以大有作为。

因为这个综治办公室的来头大，起点高，很多县里的综治办主任一般由县长兼任，而且这个办公室与县政法委合署办公，信息共享。

换句话说，凡是影响社会安定团结，造成不良后果、不和谐因素的事情都可以插手。

（本章完）